2026 yılına sayılı günler kala, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı tavanı yeniden gündemde. Ocak ayında memur maaş katsayısında yapılması beklenen artışla birlikte kıdem tazminatı tavanının önemli ölçüde yükselmesi öngörülüyor. Bu gelişme, özellikle uzun yıllar çalışan ve tazminatı tavan üzerinden hesaplanan kişiler için ciddi bir kazanç anlamına geliyor.

 KIDEM TAZMİNATI TAVANI YÜKSELİYOR

Mevcut durumda 53.919 TL olan kıdem tazminatı tavanının, 2026 Ocak ayında yapılacak güncelleme ile birlikte 64.703 TL seviyesine çıkması bekleniyor. Yaklaşık %20’lik bu artış, her bir çalışma yılı için 10.784 TL ek ödeme anlamına geliyor.

Uzun kıdeme sahip çalışanlar açısından bakıldığında bu artış, toplam tazminat tutarında on binlerce liralık fark yaratabilecek düzeyde.

 TABAN TUTAR DA ARTACAK

Sadece tavan değil, kıdem tazminatı taban tutarı için de yukarı yönlü bir güncelleme beklentisi var. Taban tutar, asgari ücretle bağlantılı olarak belirlendiği için aralık ayında açıklanacak yeni asgari ücretin ardından bu rakamın 31 bin TL civarına yükselmesi öngörülüyor.

Bu durum, özellikle asgari ücret ve düşük ücretle çalışanlar için kıdem tazminatı hesaplamalarında daha yüksek bir hak ediş anlamına geliyor.

 ASGARİ ÜCRET – TAVAN MAKASI DARALDI

Son yıllarda dikkat çeken bir diğer konu ise kıdem tazminatı tavanı ile asgari ücret arasındaki farkın giderek azalması. Geçmişte tavan tutar, asgari ücretin birkaç katıyken, günümüzde bu oran yaklaşık iki kat seviyesine kadar gerilemiş durumda.

Yeni artış bu farkı bir miktar açsa da, yüksek ücretli ve uzun süreli çalışanlar için tavan sınırlaması hâlâ önemli bir kısıt olarak değerlendiriliyor.

 OCAK 2026 KRİTİK TARİH

2026 yılının ilk ayında yürürlüğe girmesi beklenen yeni tavan ve taban rakamları;

• Emekliliği düşünenler
• İşten ayrılmayı planlayanlar
• Kıdemi yüksek çalışanlar

için kritik bir dönemi işaret ediyor. Yeni rakamlarla birlikte kıdem tazminatında belirgin bir gelir artışı sağlanması bekleniyor.

İşverenler açısından ise bu artış, maliyet hesaplarının yeniden gözden geçirilmesini zorunlu kılacak.

YENİ DÖNEMDE TAZMİNAT HESABI DAHA ÖNEMLİ

Kıdem tazminatı, çalışma hayatının en önemli güvencelerinden biri olmayı sürdürüyor. 2026’da hem taban hem de tavan tutarlarda beklenen yükseliş, milyonlarca çalışan için olumlu bir tablo ortaya koyuyor.

Uzmanlar, işten ayrılma planı olan çalışanların, yeni tavanın yürürlüğe gireceği tarihi dikkate alarak karar vermesinin maddi açıdan avantaj sağlayabileceğini vurguluyor.