- Haberler
- Güncel
- Öğretmenlere Ek Atama, Görevde Yükselme, Yönetici Atama ve Alan Değişikliği Talepleri Bakanlık Gündeminde
Öğretmenlere Ek Atama, Görevde Yükselme, Yönetici Atama ve Alan Değişikliği Talepleri Bakanlık Gündeminde
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'e ek atama, görevde yükselme sınavı, alan değişikliği, norm fazlası öğretmenler ve yönetici atama süreçleriyle ilgili kritik talepler iletildi.
Türk Eğitim-Sen (TES) Genel Başkanı Talip Geylan, 2 Aralık 2025 tarihinde Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin ile gerçekleştirdiği kritik görüşmeye dair detayları sosyal medya hesabından paylaştı. Görüşmede, atama bekleyen genç öğretmenlerden kariyer basamaklarında ilerlemek isteyen yöneticilere kadar eğitim çalışanlarının kronikleşmiş sorunları ve talepleri Bakan Tekin'e dosya halinde sunuldu.
Genel Başkan Geylan, Bakan Tekin'e eğitim çalışanlarının gündemine dair altı ana başlıkta somut beklentileri iletti.
Görüşmede Ele Alınan Başlıklar ve Talep Detayları
TES'in Bakan Tekin'e sunduğu ve eğitim camiasının merakla beklediği temel talepler şöyle:
- Ek Öğretmen Ataması: Başarılı ancak atama bekleyen genç öğretmenlerin yaşadığı mağduriyetin giderilmesi ve ek atama sayısının artırılması gerektiği dile getirildi.
- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği: 2 Şubat'ta yapılacak şube müdürlüğü sınavının yanı sıra, hak eden personelin kariyerinde ilerlemesi için Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarının da bir an önce gerçekleştirilmesi talep edildi.
- Birden Fazla Nöbet Ücreti: Öğretmenlerin birden fazla tuttuğu nöbet görevleri için ek ücret ödenmesinin hakkaniyet ilkesine uygun olacağı ifade edildi.
- Norm Fazlası Mağduriyetleri: Özellikle mazeret (eş durumu, sağlık vb.) nedeniyle tayin olan meslektaşların atama süreçlerinde yaşadığı norm fazlası mağduriyetlerinin kalıcı olarak çözülmesi gerektiği belirtildi.
- Alan Değişikliği: Uzun süredir bekleyen öğretmenlerin alan değişikliği beklentilerinin, eğitim öğretim yılının tamamlanacağı yıl sonuna kadar kesinlikle karşılanması gerektiği iletildi.
- Yönetici Atama Süreci: Okul ve kurum yönetimindeki başarı için liyakat ve ehliyeti esas alan şeffaf bir yönetici atama sürecinin büyük bir beklenti olduğu vurgulandı.
Görüşmeye ilişkin detayları Talip Geylan X sosyal medya hesabı üzerinden şu şekilde paylaştı;
“Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin’i ziyaret ederek eğitim çalışanlarının gündemine dair bir çok konuda görüş alışverişinde bulundum.
-Öncelikle ek atama bekleyen genç öğretmenlerimizin talebini dile getirerek başarılı meslektaşlarımızın mağduriyetinin giderilmesi gerektiğini ifade ettim.
-2 Şubat’ta gerçekleştirilecek şube müdürlüğü sınavının yanı sıra Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavının da bir an önce yapılmasını ve hak eden arkadaşlarımızın görevde yükselmelerini sağlanmasını dile getirdim.
-Birden fazla tutulan nöbet görevleri için de ücret ödenmesinin hakkaniyete uygun olacağını ifade ettim.
-Norm fazlası atamalarda, özellikle mazeret gerekçesiyle tayin olan meslektaşlarımızın bir kez daha yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesinin elzem olduğunu söyledim.
–Alan değişikliği bekleyen öğretmenlerimizin beklentilerinin yıl sonuna kadar karşılanması gerektiğini ilettim.
-Liyakat ve ehliyeti esas alan yönetici atama sürecinin büyük bir beklenti olduğunu ifade ettim.
Ayrıca Türk Eğitim Sen ve Uluslararası Avrasya Eğitim Sendikaları Birliği olarak Eylül ayında tertiplediğimiz “Türk Dünyası Eğitim Kurultayı” kapsamında düzenlediğimiz “Türk Dünyası Ortak Müfredat Yazımı Çalıştayı” ve “Türk Dünyası Ortak Tarih Yazımı Çalıştayı” sonuç raporlarını da Sayın Bakana sunarak, Bakanlığın bu minvaldeki gayret ve çalışmalarına destek olacağımızı ifade ettim.
Bakmadan Geçme