MHP Grup Başkanvekili Erkan Akçay, TBMM bütçe görüşmelerinde kamu çalışanlarının ve emeklilerin nefes almasını sağlayacak 7 maddelik kapsamlı bir teklif sundu. Ocak ayında sadece enflasyon farkının yeterli olmayacağını vurgulayan Akçay; refah payından vergi dilimine, 3600 ek göstergeden Yardımcı Hizmetler Sınıfı'na kadar devrim niteliğinde düzenlemeler istedi.

Ankara’da bütçe maratonu devam ederken MHP kanadından gelen bu çıkış, memur kulislerini hareketlendirdi. Manisa Milletvekili Erkan Akçay, kamu personel sistemindeki aksaklıkları ve çalışanların taleplerini 7 ana başlıkta özetledi. İşte o tarihi teklifin detayları:

1-Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) Kaldırılmalı

Yıllardır bekleyen YHS personeli için net bir tavır sergileyen Akçay, "Bu sınıflandırma artık sona ermeli. Kamu hizmetinin bel kemiği olan bu çalışanlar hak ettikleri Genel İdari Hizmetler kadrolarına geçirilmelidir," dedi.

2- 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge

MHP, daha önce sözü verilen ancak yasalaşmayan düzenlemeyi yeniden hatırlattı. Birinci dereceye ulaşan tüm kamu çalışanlarına ayrım gözetmeksizin 3600 ek gösterge verilmesi, emeklilik dönemindeki yoksulluk riskine karşı en büyük kalkan olarak sunuldu.

3- Sadece Enflasyon Farkı Yetmez: Refah Payı Şart!

Akçay, Ocak zammı için ekonomi yönetimine seslenerek; hayat pahalılığı karşısında maaşların eridiğini, bu nedenle enflasyon farkına ilave olarak kalıcı bir refah payının maaşlara eklenmesi gerektiğini savundu.

4- Kariyer Uzmanlarında "Taşra-Merkez" Ayrımına Son

Aynı unvan ve sorumluluğa sahip uzmanlar arasındaki özlük hakkı farklılıklarının çalışma barışını bozduğunu ifade eden MHP’li Akçay, bu eşitsizliğin derhal giderilmesini istedi.

5 -Kamu Mühendislerine Hak Ettikleri Değer

Dev projelerin mimarı olan kamu mühendislerinin ücret ve özlük haklarının günün şartlarına uygun olmadığını belirten Akçay, mühendisler için özel bir iyileştirme paketi talep etti.

6- Liyakat Odaklı Görevde Yükselme

"Çalışanın önü tıkanmamalı," diyen Akçay, kurumların keyfi uygulamaları yerine standart ve düzenli aralıklarla Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarının açılmasını önerdi.

7- Vergi Dilimi %15'te Sabitlensin

Memurların en büyük dertlerinden biri olan "kaşıkla verilip kepçeyle alınan" vergi sistemi için de bir çözüm sunuldu. Akçay, gelir vergisi oranının kamu çalışanları için %15’te sabitlenmesi gerektiğini, böylece zamların vergi dilimine kurban gitmeyeceğini vurguladı.

Sayın Akçay'ın açıklamalarının tamamı şöyle;

"Diğer bir husus da çalışanlarımızın ve emeklilerimizin alım gücüdür. Rakamların büyümesine paralel vatandaşın alım gücü de aynı nispette artmıyor. Ocak ayında memur ve emekliye sadece enflasyon farkı dışında ilave refah payı da verilmelidir. Ayrıca, maaşları küçülten gelir vergisi dilimleri de yeniden düzenlenmelidir. Temel ihtiyaç maddelerindeki fahiş fiyat artışlarına karşı çok daha etkili mücadele edilmelidir. Kamuda çalışma barışı için 3600 ek gösterge talepleri karşılanmalı...

Mühendis ve kariyer mesleklerinin ücret dengesizliği giderilmeli, yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılarak buradaki personel eğitimine uygun kadroya geçirilmeli, görevde yükselme sınavları da açılmalıdır.

Esnaf ve kadınlar müjde beklemektedir. Küçük esnafın BAĞ-KUR primi 7200 güne düşürülmeli, ev hanımlarına emeklilik hakkı gündeme alınmalıdır ve sosyal güvenlik sistemimizin sürdürülebilirliği de bir önemli meseledir. Aktif-pasif oranı 1,60 seviyesine kadar gerilemiştir, bu rakam bir uyarıdır. Sistemi ayakta tutabilmek için prim yükünü artırmak yerine, kayıt dışılıkla mücadeleye daha fazla ağırlık verilmelidir. İşçi sağlığı ve iş güvenliğine ilişkin denetimler çok daha fonksiyonel hâle getirilmelidir diyoruz. "