Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu çalışanları arasındaki gelir uçurumuna dair sert eleştirilerde bulundu. Burdur’da düzenlenen Eğitim-Bir-Sen şube kongresinde konuşan Yalçın, kamuda maaş hiyerarşisinin bozulduğunu vurgulayarak, "Ücret adaleti sağlanmadan masada uzlaşmamız mümkün değil" dedi.

Eğitim-Bir-Sen Mehmet Akif Ersoy 2 No'lu Şube’nin Olağan Genel Kurulu’na katılan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sendikacılık anlayışlarından kamu görevlilerinin yaşadığı ekonomik darboğaza kadar pek çok konuda önemli mesajlar verdi. 1 milyon 100 bin üyeyi temsil eden bir konfederasyon olarak memurun refahı için mücadele ettiklerini belirten Yalçın, mevcut maaş sistemindeki çarpıklıkları somut örneklerle eleştirdi.

“Araştırma Görevlisi Bilim Değil, Market Fiyatı Araştırıyor”

Kamudaki ücret dengesizliğinin üniversitelerde en net şekilde görüldüğünü ifade eden Yalçın, özellikle akademisyenlerin ve idari personelin yaşadığı kayıplara dikkat çekti. Yalçın, şu ifadeleri kullandı:

"Bugün bir araştırma görevlisinin aldığı ücret, kurumdaki farklı statüdeki çalışanların (eski taşeron işçilerin) gerisinde kalmış durumda. Bu rakamlarla bir araştırma görevlisi hangi bilimsel çalışmayı yürütecek? Bu maaşla bilimsel araştırma yapılamaz; olsa olsa marketlerde fiyat araştırması yapılır. Biz bu adaletsizliğe itiraz ediyoruz."

“Hükümetle Oransal Zamda Uzlaşamadık”

Son iki toplu sözleşme sürecinde genel zam oranları konusunda kamu işvereni ile el sıkışamadıklarını hatırlatan Yalçın, hizmet kolu bazlı kazanımlar elde etseler de genel bütçeden ayrılan payın yetersiz olduğunu söyledi. Memur ve emeklisinin açlık-yoksulluk sınırı arasında sıkışmaması gerektiğini vurgulayan Genel Başkan, kamuda unvan, kıdem ve sorumluluğa uygun bir ücret rejiminin şart olduğunu belirtti.