Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi’ne sonradan eklenen ve kariyer meslek mensuplarına 30 bin liraya kadar ek ödeme yapılmasını öngören madde, TBMM Genel Kurulu'nda verilen önergeyle metinden çıkarıldı. Sosyal medyada çığ gibi büyüyen tepkilerin ardından gelen bu geri çekilme kararı, kamuda çok daha geniş kapsamlı bir düzenlemenin habercisi olarak yorumlanıyor.

Kamuoyunda "ayrıcalıklı zam" olarak nitelendirilen ve 375 sayılı KHK’ya ekli cetveller üzerinden yapılması planlanan iyileştirme, bütçenin 4. maddesinden resmen elendi. Ancak bu bir son değil, yeni bir başlangıç gibi görünüyor.

 Tepkiler Geri Adım Getirdi

Geçtiğimiz hafta bütçe teklifine eklenen düzenleme, sadece belirli bir kesimi (uzmanlar, müfettişler ve üst düzey yöneticiler) kapsadığı için kamuda "ücret adaletsizliği" tartışmalarını fitillemişti. Sosyal medya platformlarında diğer memur gruplarının ve sendikaların sert tepki göstermesi üzerine ekonomi yönetimi maddeyi beklemeye almıştı. Bugün ise o madde resmen tekliften düşürüldü.

"Ücret Adaleti" İçin Yeni Talimat

Gelen kulis bilgilerine göre; Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın, sadece belirli bir kesimi değil, kamudaki tüm çalışanları ve emeklileri kapsayan, "ücret adaletini" tesis edecek daha geniş bir çalışma yapılması için talimat verdiği öğrenildi.

Yeni Düzenleme Neleri Kapsayacak?

Resmen geri çekilen 30 bin TL’lik zammın yerine gelmesi beklenen yeni çalışmada şu başlıkların öne çıkması bekleniyor:

• Seyyanen İyileştirme: Memur-Sen ve diğer paydaşların talep ettiği tüm memurlara yönelik ek zam.
• Kariyer Basamakları: Sadece üst yönetimi değil, tüm kademelerdeki liyakati ödüllendiren bir yapı.
• 3600 Ek Gösterge: 1. dereceye gelen memurların haklarının bu pakete dahil edilmesi ihtimali.

Gözler 2026 Başında

Düzenlemenin bütçe yasasından çıkarılması, konunun bağımsız bir "torba yasa" veya yeni bir kanun teklifi olarak Meclis'e gelme ihtimalini güçlendirdi. Hükümetin, 2026 yılı Ocak ayı zam dönemiyle birlikte bu kapsamlı paketi açıklaması bekleniyor.