Emniyet teşkilatını yakından ilgilendiren Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği için önemli değişiklikler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 5 Aralık 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensuplarının atama ve tayin süreçlerine ilişkin yeni hükümler resmen uygulanmaya başlandı.

Yeni yönetmelikle birlikte eş durumu kapsamında nakil talep etmek isteyen emniyet mensuplarının, eşlerinin aynı il sınırları içerisinde son 3 yılda toplam 720 gün SGK primiyle çalıştığını belgelemesi gerekecek. Bu şart, yalnızca sigortalı çalışanları kapsamıyor; kendi adına işyeri olanlar da bu haktan yararlanabilecek.

Ancak eşin özel sektörde çalışıyor olması tek başına nakil hakkı kazanmak için yeterli olmayacak. Talep edilen naklin, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından “hizmet gerekleri” açısından uygun bulunması gerekiyor.

İl İçi Atamalarda Yeni Kriter: Branş ve Görev Puanı

Emniyet teşkilatında il içi atama sisteminde de önemli bir değişikliğe gidildi. Daha önce 6 Mart 2025’te yayımlanan düzenlemeyle getirilen görev puanına göre nakil uygulaması, yeni yönetmelikle daha da netleştirildi.

Buna göre il emrine atanan personelin il merkezinde mi, yoksa ilçelerde mi görev yapacağı, artık branş puanı ve görev puanı dikkate alınarak belirlenecek. Zaruri hallerde valilikler personelin görev yerini değiştirebilecek olsa da genel uygulama bu puanlama sistemi üzerinden yürütülecek.

EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI MENSUPLARI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 6/8/1992 tarihli ve 92/3393 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensuplan Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan "iller için" ibaresi "illere yapılacak atamalarda, 18 inci maddenin birinci fıkrasının (e) bendi ile 38 inci madde kapsamına girenler hariç, ilin toplam emniyet hizmetleri sınıfı personel sayısının %20'sini aşmamak kaydıyla" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan "Cumhurbaşkanı onayı" ibaresi "Cumhurbaşkanı Kararı" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin sekizinci fıkrasının ikinci cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 38 inci maddesine ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

"Eşinin, başvuru tarihi itibarıyla aynı il sınırları içerisinde, son üç yıl içinde 720 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya işverene bağlı olarak halen çalışmakta olduğunu belgeleyenler, hizmet gerekleri bakımından uygun görülmesi halinde istekleri üzerine eşinin bulunduğu yerlere atanabilirler."

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 39 uncu maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 6- Aynı Yönetmeliğe ek 5 inci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
"İl içi atama
EK MADDE 6- İl emrine atanan personelin il merkezi veya ilçelere istihdamında branş ve görev puanı dikkate alınır. Ancak emniyet ve asayişin gerektirdiği zorunluluklar, ilave veya tecrübeli personel ihtiyacı ve diğer zaruri durumlarda ilde görev yapan personelin yer değişiklikleri valiliklerce yapılır.
İl içi atama onaylarının personele tebliği ve yeni görevlerine başlamalarına ilişkin takvim, hizmeti aksatmayacak şekilde valiliklerce belirlenir."

MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 Sayılı Cetvel ekteki şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 8- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 9- Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.